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Wenger habló sobre el desarrollo del talento en una convención de entrenadores en Friburgo

  • Arsène Wenger participó en una conferencia de la BDFL en Friburgo

  • El Director de Desarrollo del Fútbol Mundial de la FIFA habló sobre la identificación y el desarrollo del talento

  • “Entre los cinco y los 12 años es mejor no tener entrenador que tener uno malo”, dijo.

Arsène Wenger ha sido Director de Desarrollo del Fútbol Mundial de la FIFA desde 2019. Y como tal, participó en el Congreso Internacional de Formadores de la BDFL del 23 al 25 de mayo en Friburgo. [Bund Deutscher Fußball-Lehrer e.V.].

La asociación profesional de entrenadores y profesores de fútbol con licencia UEFA A y UEFA Pro de Alemania pudo beneficiarse de la experiencia del entrenador francés y de Ulf Schott, Director de Programas de Alto Rendimiento de la FIFA.

Ambos presentaron la nueva política de la FIFA de fomento del talento y el fútbol de alto nivel, así como la voluntad del organismo rector del fútbol mundial de aumentar la competitividad de las selecciones nacionales acortando la brecha entre los países más fuertes en el fútbol bonito y los que cuentan con menos recursos. , para desarrollar esta disciplina.

Europa y el resto del mundo

Wenger enfatizó la identificación y el desarrollo de jóvenes talentos. “La búsqueda de talentos no funciona lo suficientemente bien”, dijo el ex entrenador del Arsenal y Mónaco, entre otros. “Perdemos mucho talento porque no podemos identificarlo”, dijo, enfatizando las fallas en el sistema de reconocimiento en algunas regiones del mundo.

“Kylian Mbappé tiene raíces africanas, pero se educó en Europa”, añadió Wenger, citando como ejemplo al delantero francés de origen argelino y camerunés. “Si hubiera nacido en Camerún no se habría convertido en el delantero que es hoy. Está Europa y el resto del mundo. Y el resto del mundo necesita ayuda si no perdemos demasiado talento”. “

Si el descubrimiento del talento es la primera etapa, la segunda, lógicamente, es la de su formación. Es por eso que Wenger y su equipo se han fijado el objetivo de mejorar la calidad general de los entrenadores. Para formar adecuadamente a los jugadores jóvenes, sus entrenadores también deben estar formados. “Entre los cinco y los 12 años, es mejor no tener un entrenador que uno malo”, dijo el entrenador, quien reveló que él mismo no tuvo un entrenador hasta los 19 años. “Tenemos que educar mejor a los entrenadores para que puedan hacer bien su trabajo”.


Ayudar a todos los países a alcanzar su potencial

Entre los programas implementados por la División de Desarrollo del Fútbol Mundial de la FIFA, el establecimiento del Centro de Recursos Técnicos de la FIFA ha sido una ayuda invaluable para lograr este objetivo de la formación de entrenadores. Pueden beneficiarse de un tesoro de información técnica, análisis y recursos creados por expertos y formadores de renombre.

Gracias a esta política de identificación y perfeccionamiento de talentos, jugadores y sus entrenadores a escala global, Wenger espera reducir la brecha de desarrollo entre las diferentes regiones, que actualmente se ilustra con el dominio de los países sudamericanos y europeos en el fútbol. La FIFA tiene como objetivo ayudar a todos los países a alcanzar su máximo potencial proporcionando un mayor impulso a las condiciones y estructuras necesarias para el desarrollo del fútbol de alto nivel.

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