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Los sindicalistas están desafiando los puestos que están siendo ocupados por los nuevos trabajadores del Seguro Social

Del nuevo personal, solo 75 serían médicos, dijo el secretario de Simetriss, Rafael Aguirre.

Los cargos de los 3.000 nuevos empleados están siendo cuestionados por sindicalistas del Instituto Salvadoreño del Seguro Social, ISSS.

La directora del Seguro Social, Mónica Ayala, ha citado repetidamente el número, argumentando que se debe mejorar la atención al paciente.

Por ejemplo, hoy en una entrevista radial dijo: “Desde que llegué al establecimiento hemos estado trabajando en renovar el equipo médico para poder ofrecer mejores servicios a los pacientes. Contratamos a más de 3.000 nuevos empleados”.

La semana anterior, el funcionario, durante el anuncio de la construcción del nuevo hospital médico-quirúrgico y del hospital Primero de Mayo, También mencionó las nuevas contrataciones.

“Escuchamos en los anuncios que se han contratado 3.000 personas. El problema es que cuando desglosas esa contratación, la mayoría del personal contratado son paramédicos: enfermeras, auxiliares de servicio y los muchachos de Punto Seguro”, dijo. Entrevistado en TV, Rafael Aguirre, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Médicos del Instituto Salvadoreño del Seguro Social, Simetrisss.

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Aguirre subrayó: “Está bien, tienen que trabajar… pero otra cosa sería si los chicos de Punto Seguro apoyan a los pacientes y los acompañan durante sus procedimientos o si los asistentes trabajan más juntos”.

“Vemos que se está reclutando el grueso de este tipo de personal, pero si preguntamos cuántos médicos se han reclutado desde la famosa nivelación de mayo pasado, puedo decir que no se han reclutado más de 75 médicos”, dijo Rafael Aguirre.

Además, comentó que “los médicos formados por la institución, que son especialistas, no se pueden poner en el mismo casillero y están sujetos a un contrato diferente”.

Poco tiempo para la atención del paciente.

Rafael Aguirre dijo que la instalación ha mejorado recientemente, pero se necesita más esfuerzo en la atención al paciente.

“Lo bueno hay que aplaudirlo, mejorar cada día más, en eso nos esforzamos, parte de esa mejora es brindar una atención de calidad a las personas, pero cómo podemos hablar de mejorar la atención, si no hemos mejorado los tiempos de consulta, los tiempos de consulta mejorarán”. sigan siendo 5,5 pacientes por hora, aunque vengas a un programa de citología o tuberculosis…”, dijo el sindicalista.

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También aclaró los tiempos de espera para los especialistas, en el peor de los casos “las citas con el cardiólogo siguen siendo por 8 meses”.

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“Si los tiempos no mejoran, la gente no sentirá la diferencia, la propaganda puede ser muy buena y los programas pueden intensificarse, pero si a la gente no se le da tiempo de calidad, definitivamente no habrá ese salto de calidad”. calidad que “queremos”, dijo Rafael Aguirre.

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